Teamleder salgsafdeling

Er du typen der går forrest og kan skabe resultater gennem andre?
Kan du formidle, motivere og følge op?
Kan du give direkte og ærlig feedback på godt og ondt?
Kan du få dit team til at levere topresultater på salg og gode kundeoplevelser?

Så har du nu chancen for at blive en del af Fullrate som Teamleder i vores salgsafdeling.

Fullrates salgsafdeling består af 23 medarbejdere hvoraf 7 medarbejdere håndterer indgående salgskald samt udgående RMO’er.

Det bliver din opgave at sikre, at dit team leverer salgsresultater i topklasse. Konkret betyder det, at du motiverer dine medarbejdere, dagligt følger op på deres resultater og sikrer, at de altid har de nødvendige kompetencer til at løse opgaverne.

 

Hvem søger vi?

Personlighed:

  • Ansvarsfuld: Du tager ansvar for at indfri dine teammål og resultater og giver ikke skylden videre på individuelle personer.
  • Dygtig kommunikator: Du er kort, klar og præcis i dit budskab. Du tør give både positiv og negativ feedback på en konstruktiv måde efter behov.
  • Frontkæmper: Du trives på gulvet og er god til at skabe motivation og få alle til at gå i din retning. Du løber ekstra stærkt sammen med sælgerne i hårde tider, for at nå i mål. Du gemmer dig ikke bag skærmen og tror på at rapportering er nøgleordet.
  • Kulturskaber: Du er god til at opsætte rammer og regler for sælgerne og behandle alle ens under disse. Med dette menes også at du er i stand til at korrigere og tage konsekvenser, hvis adfærd er ødelæggende for kulturen.
  • Analytisk sans Du kan se sammenhængen mellem indsats og resultater, og dermed vælge de rigtige knapper at skrue på for at få kundetilfredsheden og salget til at stige.

Det er vigtigt i denne stilling, at du er klar til både at give alt hvad du har for dig selv, din karriere, Fullrate og dine kollegaer – for det er sammen vi lykkes.

Udviklingen af dig som leder er en central opgave for resten af Fullrate. Du vil således indgå i en ledergruppe med 2 Teamledere, 1 salgscoach og 1 performancekoordinater, der alle refererer til Afdelingschefen, hvorfor dine muligheder for input og sparring er enorme.

 

Som Teamleder får du

  • 25 stærke salgsprofiler i direkte reference.
  • Frihed til at skabe et unikt team med dine egne ledelseskompetencer i fokus
  • Lov til at være en del af en ledelse, med forskellige kompetencer og arbejdsområder
 

Den perfekte kandidat har

  • Minimum 1-2 års ledelseserfaring
  • Baggrund i salgsbranchen
  • Stærke ledelsesresultater, der kan dokumenteres

Du skal være opmærksom på at du før rekrutteringssamtalen vil blive bedt om at forberede en salgsbrief som skal fremlægges til samtalen. Samtidig vi du i et rollespil med to medarbejdere blive bedt om at give specifik feedback på performance m.m.. Disse samtaler vil blive filmet og indgå i den samlede vurdering af den kandidat der bliver udvalgt til jobbet som teamleder.

 

Ansøgning og kontakt

Der er ansøgningsfrist d. 14/08-2019 og hvis jobbet har din interesse, så skal du sende en motiveret ansøgning til afdelingschefen; Ahmed Chahrour på akc@fullrate.dk