Multimedieskatten - jo mere, desto bedre
Er du også i tvivl om, hvad multimedieskatten kommer til at betyde for dig?
I virkeligheden er det helt ligetil:
Hvis du har bredbånd via en bruttolønsordning – det vil sige, du bliver opkrævet for dit bredbånd over bruttolønnen, så udlignes den nye beskatning allerede ved 250 kr.
Det betyder, at det derfor ikke kan betale sig, hvis du kun har en 2 Mbit-bredbåndsforbindelse og intet andet. Men så snart du fx har 20 Mbit bredbånd med Fri Telefoni, så er du over den magiske 250 kr. grænse og opnår en besparelse.
Selvfølgelig dækker multimedieskatten ikke kun over bredbånd, så du skal ikke partout op at trække de helt høje hastigheder for at spare penge. Hvis din virksomhed fx også stiller en mobiltelefon til rådighed for dig, så kan du samlet set nemt nå de 250 kr. og dermed spare penge.
Det er værd at huske på, at det ikke kun er penge, du sparer, hvis du har medarbejderbredbånd. Du slipper også for det administrative med at tjekke fakturaer osv.
Så der er ingen grund til at bekymre sig om den kommende multimedieskat.
Hvis du har spørgsmål til, hvordan multimedieskatten vil påvirke dig – enten som medarbejder eller virksomhed, er du velkommen til at skrive til Fullrate Erhvervssalg på salg@fullrate.dk med dine kontaktoplysninger. Vi vil derefter kontakte dig og tilbyde en helt uforpligtende snak om fordele og ulemper ved multimedieskatten, eller hjælpe dig med at skræddersy den helt rigtige bredbåndsløsning til dig og din virksomhed.
Venlig hilsen
Jesper Dalum Ramskov
Salgschef
Comments
Man kunne også vende den lidt på hovedet og give de folk som har bredbånd via en bruttolønsordning argumenter på hånden for at blive fullrate kunder.
Med folketingets "genistreg" så kan man tage de 250 kr./md. som multimedieskatten pålægger os (3000 kr./12 md.), og lægge dem sammen med det man betaler via bredbåndsordningen på arbejdet (efter skattefordelene), og så kan man gå ud og finde et produkt til den pris eller mindre, og derved spare multimedieskatten.
Det undrer mig faktisk lidt at Fullrate ikke agiterer for det i stedet for. For I har vel større potentiale som privatkundeleverandør end medarbejderbredbåndsleverandør?
Bemærk dog at hvis man også har arbejdsgiverfinansieret mobiltelefoni, pc el. lign. så tæller det også med i ordningen.
Så umiddelbart bør devisen være alt eller intet.
Posted by: Thomas Clausen | 11.10.2009 08:35
Hej Thomas
Tak for din kommentar.
Du har helt ret!
Kunder der i dag har en lav forbindelse og dermed en lav pris, kan spare multimedieskatten, hvis de vælger at købe det tilsvarende produkt som privatkunde.
Det er dog min erfaring, at virksomhederne er klar over, at de lave og dermed billige forbindelser er en dårlig løsning for deres medarbejdere. Derfor ser vi mere og mere, at virksomhederne fx vælger at tilbyde både mobilt og almindeligt bredbånd til medarbejderne - eller, som du skriver, mobiltelefoni.
Medarbejdere, der allerede nu ved, de ikke har multimedieydelser for mere end de 250 kr./md., er selvsagt mere end velkomne som privatkunder. Og det hjælper vi selvfølgelig gerne medarbejderne med at blive.
Venlig hilsen
Jesper Ramskov
Salgschef
Posted by: Fullrate
|
13.10.2009 12:02
Hvordan præcis ser din beregning ud? Multimediebeskatningen bliver jo til 250kr/md, men dertil skal du jo lægge det du betaler for din forbindelse, bruttolønsordningen betyder jo ikke at det er gratis men kun at man betaler ca. halvdelen af den normale pris?
Posted by: Anders Jensen | 05.11.2009 12:48
Hej Anders
Det er korrekt at i det øjeblik, virksomheden stiller fx bærbar/mobil eller ADSL-opkobling til rådighed, og dette bruges i privat regi, vil man være tvungen ud i multimediebeskatningen på de 250 kr./md.
Eksempel på besparelse:
Firma udleverer mobiltelefon og bærbar (som tages med hjem) - derved udløses beskatning på 250 kr./md.
Privat ønskes ADSL-opkobling over beskatningen: ADSL 10/1 Mbit 249 kr./md. ved indkomst under 35.300,- pr. md. koster denne forbindelse 147,-.
Jeg håber, det var svar nok.
Venlig hilsen
Jesper Dalum Ramskov
Salgschef
Posted by: Fullrate
|
05.11.2009 14:45